1月9日，304am永利集团能源党委副书记、工会主席冉兰平带队赴交大光线发展2024年度党建查核并慰问一线员工。304am永利集团能源党群工作部主任黄希，党委组织部、人力资源部副经理周清兰以及查核组有关人员参与。

查核组综合使用“听、问、看、查”等多种方式，对交大光线党总支在加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的辅导、党建基层工作、推动党建工作与出产经营深度融合、党管统战群团信访事务、宣传思想工作以及党管干部人才工作等方面进行了全面的相识。现场查核实现后，查核组召开情况反馈会，传递查核情况，总结提炼工作亮点，逐一指出交大光线在党建工作中存在的问题与不及，并提出工作建议。

冉兰平注定了交大光线2024年党建工作获得的功效。他指出，交大光线强化引领保险，推动党建工作与出产经营深度融合，科技创新成就亮点多；党员阐扬前锋圭表作用，在研发和工程项目中的参加率高，为公司做强做优做大贡献了红色力量。针对下一步工作，冉兰平提出“四抓四提升”的要求：一是抓进建，提升业务能力，对峙学深、学细、学通、学透，着力破解党建基础性、时时性工作不够到位、不够精准等问题；二是抓造度，提升工作规范，对峙吃透“上情”与摸清“下情”相结合，缜密联系工作现实，进一步提升党建工作的规范化水平；三是抓落实，提升党立功效，对峙系统思想，两全抓好党建、意识状态、人才行劣注统战群团等各方面工作，全力推动上级各项部署要求落地见效；四是抓引领，提升发展质量，深入品牌赋能，以“高新光线”党建品牌建设为抓手，以发展新质出产力为契机，推动党建和科技创新融合互促，加快实现公司高质量发展。

交大光线党总支书记、常务副总经理王涛在表态讲话中暗示，肯定高度器沉党建查核中指出的问题和不及，找准问题本原，举一反三，造订改进措施，层层压实责任，推动整改落地落实，不休提升党建工作质量，切实萦绕中心、服务大局赋能公司高质量发展。

查核实现后，冉兰平一行来到交大光线研发中心，与研发人员亲切交谈，相识研发项目进展情况，激励研发人员以创新思想破解难题，走好科技自立自强之路，并为他们奉上慰问品和真挚的新春祝福。