7月30日，304am永利集团能源纪委召开半年工作会

；嵋橛傻澄薄⒓臀榧谴髟潞橹鞒。公司本部整个纪检干部、各所属企业纪检组织掌管人及部门掌管人共计11人参与了会议。

会上，各所属企业纪检组织掌管人就日常监督、线索措置、案件查办、行列建设、零立案原因、存在的问题和下一步工作打算作了互换讲话。最后，戴月洪结合工作现实，对公司上半年纪检工作进行了总结，对下半年工作进行了铺排部署。

他指出，上半年公司各级纪检组织以党纪进建教育为引领，聚焦主责主业，弘扬严实风格，政治监督精准有效、集中整治功效显著、纪律教育如火如荼、风格建设持续深入、正风反腐越发有力，纪检工作获得新进展新功效。但在有效发现问题线索、案件查办、监督执纪问责能力上还存在短板。

他要求，下半年各级纪检组织要在以下四个方面用功着力。一是要守正创新拓展线索蹊径，切实提升案件查办质量质效。要加买办案力度、强化嗅觉职能，既要有直陈问题的担任，更要有见微知著的警惕，长于从身边的幼事琐事中牵出“线头”

；对那些突破底线的人和事，要敢于动真碰硬、当机立断，不能为了所谓的和谐氛围而偏护狂妄。二是要积极参加集团纪检工作集中培训，推进政治和业务素质双加强。要积极参与上级进行的纪检干部业务知识培训，添补纪检干部在理论进建、实务操作上的知始区与业务短板，通过培训以学推进、以学促干，学用结合、学致使用，不休提高各级纪检干部业务素质能力。三是要力戒“佛系心态”，维持惩治凋落高压态势。不能得过且过、相安无事，也不能躺在成就上高慢松弛，要切实加强责任感和使命感，自觉与中央心灵对标、与岗位职责对标，以“不变的担任”与陈疴积弊奋斗、向不美德气亮剑，持续修养公司风清气正政治生态

；要督促各所属企业积极做好正风肃纪反腐工作，各级纪检组织每季度要对纪检进行工作总结，倒逼履职尽责，为企业高质量发展提供坚实保险。四是要严格把关纪检干部选配，打造忠诚干净担任的反腐铁军。对峙选人用人尺度，严把纪检干部出入关，配优配齐配强纪检干部行列，持续打造忠诚干净担任、敢于奋斗长于奋斗的纪检铁军。