5月18日,304am永利集团能源攀水电公司团支部组织发展第三届银江青年说暨青年职工座谈会,会议由团支部书记田德萍主持,公司辅导、青年职工、党群工作部、综合治理部及佳友物业等30余人参与。
本次活动,各人来到了省级文物;さピ手ㄊ腥屎颓筇镎虼筇锘嵋槌录,大田会议作为“攀枝花建设第一址”,是揭开攀枝花开发建设至为关键的一页。青年们先后来到一个个展览馆,当真倾听解说,从一件件鲜活的文物、一幅幅活泼的照片、一个个真切的微缩场景中,看到了大田会议为拉开攀枝花大会战的序幕,以及为其工业发展描述出雄伟蓝图的沉要汗青意思,进建革命先进们一路走来的奋斗史以及战天斗地的三线建设心灵。
座谈会上,青年们萦绕入职公司的感触、工作和生涯中的难题、幼我职业规划互换思想,结合近期发展深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育,安身岗位对公司治理及将来发展建言献策、畅所欲言,现场空气轻松活跃,充分展示青年蓬勃向上的朝气活力。辅导们当真倾听青年心声,针对各人提出的教育培训、创新机造、职业发展等问题逐一回应。攀水电公司党总支书记、董事长徐孝刚也回首自己从前几十年的经历以及进建、工作过程与青年们互换分享,但愿各人把握“人品”的根基内涵,扣好人生青年阶段的第一?圩,长于进建,勤于思虑,敢于创新,扎根基层,清廉从业,在本职工作中练好根基功,在平庸岗位中着花了局。
这次活动以“双向奔赴”的对话模式激荡出了思想火花,不仅体现了公司对青年人才的高度器沉,更彰显了以青年力量驱动将来创新发展的刻意。下一步,公司将常态化发展青年互换活动,加快青年人才梯队建设,激励青年职工不负时期、不负韶华,为银江水电站建设运营和公司发展贡献青春力量!




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