日前
，304am永利集团集团党委委员、副总经理舒勇率队赴交大光线进行人力资源业务调研领导工作
，304am永利集团集团人力资源部一起参与调研。304am永利集团能源党委书记、副董事长、总经理杨洪
，304am永利集团能源党委副书记、工会主席冉兰平
，伴同调研。交大光线党总支书记、总经理刘成辉以及经营班子成员、总经理助理、人力资源部参与调研座谈会。

舒勇一行参观调研了交大光线软件园研发中心
，具体相识公司产品在轨路交通畅业的宽泛利用
，观摩了基于自主平台的智能供电SCADA系统、牵引变电所辅助监控系统、接触网电动隔脱离关节造装置三个重要产品的现场演示
，听取了公司关于经营近况、技术创新、人力资源、将来规划等方面的情况汇报
，并进行了深刻互换。

舒勇对交大光线在经营发展、科技创新等方面获得的成就赐与了高度赞许
，他指出
，交大光线抢抓机缘启发市场
，在行业细分领域阐扬领军作用
，获得了实切其实的功效
，值得注定
，令人快慰。他强调
，贯彻新发展理想优链强链
，构建市场拓展新格局是将来发展的但愿地点、关键地点。一是抢抓交通强国、成渝地域双城经济圈建设等国度沉大战术机缘及川藏铁路沉大工程建设机缘
，紧跟轨路交通畅业的发展趋向
，聚焦轨路交通智能监控、智能运维、智能设备业务
，做到主题业务优链长链
，成长业务强链补链;二是要对峙创新驱动战术。持续推动产学研深度融合
，不休加快主题技术成就转化
，加快先进技术、先进治理、先进设备的深度融合
，真正让主题技术承载在产品上
，在市场中接受检验、创造价值
，引领产业转型升级
；三是要全力以赴推动IPO上市。集团公司全力支持交大光线通过IPO实现做强做优引领行业技术进取
，经营团队要坚定发展信心
，长于借势借力
，实现政企同心、双向发力
，抢抓机缘、精准施策
，朝着上市指标加快迈进。四是持续美满人力资源系统建设。持续优化人力资源系统建设是企业发展的主题驱动力
，应在人才引进、造就、激励和留任等多个关键环节
，进一步美满体造机造
，优化造度流程建设
，引发人才活力。

刘成辉对舒勇一行莅临交大光线调研领导工作暗示感激。他暗示
，公司将一以贯之
，贯彻新发展理想
，聚焦科技创新
，聚焦提质增效
，持续美满人力资源系统建设
，推动企业高质量发展
，为实现治蜀兴川再上新台阶贡献光线力量。