为贯彻落实对标一流治理提升行动
，带着问题宽泛进建借鉴同业业先进企业治理步骤与经验
，推动主题教育获得更大功效
，11月1日至4日
，由攀水电公司党总支副书记、总经理吴巍屿带队
，赴田湾河道域梯级水电站、官地水电站、乌东德水电站发展调研进建
，公司党总支副书记、董事会秘书、工会主席邓勇、副总经理唐伽、公司各部门业务骨干及参建单元代表共15人参与调研。

11月1日
，调研组一行赴田湾河道域梯级水电站发展调研
，田湾河公司党委副书记、总经理杨超龙主持召开座谈会
，有关部门掌管人出席座谈。座谈会上
，杨超龙对换研组一行的到来暗示热烈欢迎
，并就田湾河公司根基情况、三个梯级水电站工程建设过程、运营治理和安全文化出产等情况进行了介绍；双方与会人员就电站运维、财政治理、打算合同、安全出产治理、征地移民、营地建设及治理、党建纪检、企业文化等方面进行了探求沟通。次日
，调研组一行实地参观了仁宗海水库大坝、仁宗海水电站
，具体相识了田湾河道域梯级水电站出产运行和设备治理情况、取水引水系统工程设计情况和送出线路运行治理等情况。吴巍屿感激田湾河公司一向以来对攀水电公司的大力支持和对本次调研的真诚分享
，但愿公司的干部员工能有更多的机遇到田湾河进建丰硕的治理经验和做法
，进一步提升自身能力和水平。

11月3日
，调研组一行赴官地水电站发展调研
，在电厂副厂长刘伟及有关部门掌管人等陪同下
，实地参观了电厂的地下厂房、中控室、展览厅等地并召开了互换座谈会
，会上
，官地水电站各部门就电厂的出产运维、技术创新、出产与党建融合、安全治理、青年员工造就、营地建设等方面分享了先进的经验并提供了贵重的建议
，这次互换进建
，坦荡了员工视野
，拓展了工作思路。吴巍屿对官地水电站的周到接待和专业领导暗示感激
，并等待双方能持续加强互换
，同谋合作机遇。

11月4日
，调研组一行赴乌东德水电站发展调研
，在电厂副厂长张益华及各部门掌管人、长江设计公司有关辅导等陪同下
，参观了乌东德水电站大坝坝顶、集控楼中控室、右岸地下电站主厂房、主变室、左岸观景平台等地
，通过实地参观、听取解说
，近距离相识了乌东德电站的建设及发电、技术创新成就、技术突破、经济效益、库区移民安设、工程验收情况等。张益华分享了乌东德水电站在出产运营过程的贵重经验。吴巍屿暗示乌东德水电站的8项“世界第一”让各人深刻地感触到了“大国沉器”的风采
，领略了大国工匠心灵。通过这次进建互换
，真正找到了在出产、经营和治理等方面的差距
，将对接下来的工作有很大的援手提升。

这次调研
，让调研组对同业电力企业在治理规范化、安全出产尺度化等方面优良做法、先进理想有了进一步相识
，为银江水电站从建设期转入运行期设置了标杆
，提供了有益的经验和很好的启发。各人纷纷暗示
，要践行水电人艰苦奋斗、攻坚克难、敢于贡献、敢于创新的心灵
，将进建到的先进治理和出产运行经验
，转化为助力公司经营治理工作提质增效
，转化为推动银江水电站早日实现投产发电指标的强大力量。