12月2日，304am永利集团能源党委委员、财政总监刘好率资金财政部、人力资源部赴国电大渡河公司，就财政共享与人力资源薪酬治理系统建设进行互换探求

。国电大渡河公司党委委员、总管帐师计军恒率财政产权部、组织人事部，大数据公司辅导及有关人员参与座谈

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会上，大数据公司党委委员、副总经理陈瑾就大渡河公司财政共享数据中心的治理与运营、财政集中管控成效、当前面对的靖】潆存在的问题等方面进行了介绍；大渡河公司组织人事部介绍了组织架构、人员配置、薪酬及查核系统等

。双方就财政共享与人力资源治理系统建设进行了深刻互换探求，刘好对大渡河公司财政共享数据中心的建设与运营及人资薪酬治理系统暗示高度认可，并暗示要向大渡河公司进建、借鉴好的工作经验

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本次调研旨在加强进建央企先进治理模式与理想，为公司“十四五”期间提升财政管控能力、推进财政管控模式升级转型和成立304am永利集团能源统一的薪酬治理系统堆集经验，自动对标一流水电企业，索求更合适公司目前表延式发展的蹊径

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