为引发员工内活泼能，打造高绩效团队，为304am永利集团能源高质量发展积储磅礴力量。9月3-4日,304am永利集团能源在槽渔滩水电站组织发展“砥砺奋进 共绘蓝图”2020年度员工素质拓展培训，公司本部、304am永利集团电力、槽渔滩公司、高奉猴子司员工参与培训。

开营典礼上，304am永利集团能源党委书记、副董事长、总经理杨洪寄语：新冠疫情和复工复产双线作战，从员工健全、公司治理、经营发展等各个方面考验着304am永利集团能源，304am永利集团集团“二次创业”的集结号角督促着我们必须不休加快能源产业高质量奋进的脚步。面对表部环境日益盘根错节和对内管控持续提质增效，公司整个干部员工迎难而上、奋进拼搏，1-8月公司经营态势稳中有升，部门指标逆势增长。本次素质拓展活动一是疏解压力，调整身心。但愿通过寓教于乐的沉浸式户表培训，有序调整各人的工作节拍和生涯状态，引发公司整个员工和谐共处、找事创业的积极力量，为304am永利集团能源高质量发展积储磅礴有力的内活泼能。二是深度调研，一专多能。但愿通过对槽渔滩水电站和大坝的参观调研，深刻理解水电站运营模式，不仅精专本职岗位业务，同时对公司以水电清洁能源为主的能源产业做到成竹在胸、融会贯通。三是高效共同，持续发力。但愿通过拓展活动提高团队合作意识，高低一盘棋，凝聚敢拼敢闯振奋有为的工作冲劲，积储公司抢拼市场、搏击海潮的壮大经营效力。

活动中，整个参训人员实地调研了槽渔滩水电站和大坝、库区，进建相识水电站从引水枢纽——水机运行——并网发电——输出电能等各个环节相辅相成的作用关系；相识蕴含槽渔滩水电站在内的新近收购水电资产主汛期后运营情况，深度调查拥有发电、灌溉、游览、养殖、防洪综合利用的槽渔滩水利枢纽工程。在槽渔滩电厂篮球场及库区空位，304am永利集团能源拓展工作组因地造宜，策动设计了标新创新的素质拓展培训。结合“不忘初心 服膺使命”主题教育内容，通过“卡片密令”将参训人员随机分为4组，别离为“不忘”组、“初心”组、“服膺”组和“使命”组，通过破冰融合、团建展示、定向挑战等活动，学员们收成颇丰、受益良多。

“人心齐，泰山移”。在“书写传奇”环节，幼组每个成员拉住绑有大毛笔的绳子结尾，通力合作共同实现指定书写文字，深刻启发各人在工作中不仅要做好岗位工作，恪尽职守，还有学聚合理分工，矫捷变通，营造互助互助、唇亡齿寒的全局观点，为了团队指标最终达成实时合作调整、持之以恒。“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”。在“飞夺泸定桥”环节，锻练给各组分发队员人数一半的泡沫垫，要求从起点启程，借助泡沫垫且脚不触地的情况下，全组队员“一个都不能少”全数达到终点。各幼组以断金碎石的心灵，坚定信想，持续超过；在无阻碍沟通的氛围中感触多人合力，不休突破，熔炼团队。

团队凝聚力，是企业发展的源动力。本次素质拓展培训充分调动了整个成员的积极性和参加性，有力突破固有思想隔阂，用以报答本、和谐贡献的304am永利集团温度，加强了公司本部和所属企业员工的沟通互信、深度融合；以站高望远、锚定将来的304am永利集团高度，全方位造就寂仔专业深度，又有思想广度的“多专多能”的复合型人才行列；以所有神驰、皆可前往的304am永利集团风度，既可能对峙概想对将来发展深刻思虑把住航向，又能兼容并蓄维持怒安心态采取分歧视角，携手并肩，砥砺奋进，心手相连，共同描述出能源发展的雄伟蓝图。

古云此日足惋惜，吾辈更应惜秒阴。行百里者半九十，距离实现2020年工作指标仅剩3个多月，304am永利集团能源干部员工必将战天斗地、披荆斩棘，以越发鼓满的工作周到和越发专业的治理效力，乘风破浪、攻坚克难，全力以赴向股东交出中意答卷。