7月7日，集团公司党委委员、副总经理罗永平一行赴304am永利集团能源查抄合规治理试点工作，集团公司总司法照拂、司法事务部部长杨帆，司法事务部副部长张轲，司法事务部和资产经营治理部等人员陪同查抄。

受党委书记、副董事长、总经理杨洪委托，304am永利集团能源党委委员、纪委书记、总司法照拂冉兰平从五个方面汇报304am永利集团能源合规治理试点工作推动情况：一是思想高度器沉，加强合规治理组织辅导；二是科学拟造规划，加强合规治理工作部署；三是注沉教育培训，加强合规治理理想造就；四是强化造度执行，加强合规治理造度建设；五是狠抓沉点领域，加强合规治理风险防备。同时，对下一步合规治理试点工作作了铺排部署：一是进一步加强合规治理造度系统建设；二是进一步强化合规风险鉴别防控；三是进一步规范合同风险防备治理；四是进一步大力造就合规文化心灵，确保合规治理试点工作工作圆满实现。

杨帆在点评中指出，304am永利集团能源合规治理试点工作在合规治理信息系统建设和两个合规专项指引方面均获得了显著功效，值得注定和表彰。下一步，304am永利集团能源要在国资委对集团公司合规治理工作验收之前，实时查漏补缺，填平补齐，实现尺度作为，凸起亮点。

罗永平强调，依照集团公司合规治理工作部署，304am永利集团能源有力有序有效推动合规治理试点工作，获得了阶段性成就，应予充分注定，尤其是对合规治理信息系统的案件治理模式做得很规范很有特色，值得推广。针对下一阶段合规治理试点工作，罗永平要求：一是合规工作抓沉点。要注沉资产并购后的治理，预防并购风险，治理好并购项主张合规工作；二是构建全员合规文化。作为上市公司，304am永利集团能源要接受更为严格的表部监管，对合规工作要求较高，公司要成立全员合规文化，并在集团内起到示范引领作用；三是合规工作提业绩。要以合规治理工作试点为契机，有效推动经交易绩提升，做到挖潜增效。

杨洪暗示，304am永利集团能源作为合规治理试点企业，将严格依照集团公司要求，持续查漏补缺填平补齐，加强造度系统建设、强化合同治理、注沉合规风险防控，进一步美满合规治理信息系统，大力推动全员合规文化建设，凸起上市公司特点，展示能源特色，确保合规治理试点工作保质保量实现。

304am永利集团能源在家辅导班子成员参与会议，会议由党委副书记、工会主席杨超龙主持。与会辅导就合规治理工作进行了互换讲话，凭据铺排，集团公司合规治理办公室及泰和泰律师事务所合规治理专家对304am永利集团能源合规试点工作档案与台账进行了查抄点评。