3月13日，304am永利集团能源召开第二次合规治理试点工作推动会暨专题网络培训会。集团公司副总司法照拂、司法事务部部长杨帆到会领导并讲话，司法事务部副部长张轲到会领导，公司党委委员、纪委书记、总司法照拂冉兰平出席会议并讲话。

杨帆指出，304am永利集团能源合规治理试点工作获得阶段性功效值得注定和表彰。同时要求304am永利集团能源扎实推动合规治理试点工作，为集团实现合规治理试点验收打下坚实基础，展示能源特色、打响能源品牌，圆满实现合规治理试点工作工作。

冉兰平首先通报了集团公司合规治理睬议重要心灵：一是切实强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的能力，做到依法合规防备疫情带来的一系列风险，进一步提升企业治理效力；二是集团复工复产后疫情阻击战进入到攻坚期、决战期，要积极钻研政策律例动向，规范内部管控，加强风险防备，全力确保整年工作指标顺利实现；三是要加强疫情防控法治宣布道育，依照合规试点工作执行规划，造订打算，成立台账，持续稳步落实试点有关工作，为合规治理试点验收工作打好基础。

冉兰平强调，为进一步贯彻落实好集团公司合规治理工作会议心灵，有效推动合规治理试点工作。凭据公司党委书记、总经理杨洪的批示，强调了公司下一步合规治理试点工作的三点要求：一是要强化思想意识，提高政治站位。各级辅导要充分意识合规治理试点工作的沉要性、必要性和紧迫性，从讲政治的高度来意识合规治理试点工作沉要意思，并作为一项政治工作抓紧抓实抓细抓落地；二是要强化工作实效，务求真抓实干。各级辅导务必要对标对表各自的指标工作，明确肩上的沉任，深度思虑，理清思路，形成主线，扑下身子、真抓实干，以优异的成就交出合格答卷；三是要强化责肆意识，严格兑现赏罚。对合规治理试点中功效显著、成就凸起的单元和幼我要进行大奖而特奖，并作为年终查核和干部考评、提升的凭据，对合规治理工作中责任心不强、思想懈怠、风格漂浮，官僚主义、大局主义严沉，周旋塞责、应酬了事，导致合规治理工作验收不合格、不达标，受到上级品评和问责的，将按党纪党规和监察划定进行处置。

会上，天彭电力、交大光线、304am永利集团电力、攀枝花水电四户企业就本企业合规治理试点工作的发展情况进行了互换讲话。同时，审计法务部副经理李想部署铺排了下一阶段合规治理试点工作。

集团公司合规治理专项征询照拂泰和泰律师事务所就合规治理试点工作的具体施前进行了专题培训，同时发展了现场互动答疑。

公司合规治理办公室整个成员，公司各部门合规治理掌管人及联系员；所属公司合规治理分管辅导、合规治理工作经办人员；合规治理征询机构专家，共计40余人参与会议。